etemf-18-bijgesneden

"Reshoring; wat een ander kan, kunnen wij ook én beter, welke processen kunnen geëlimineerd of geautomatiseerd worden, waardoor het vakmanschap van de medewerker optimaal benut wordt."

Bart de Jong & John de Jong
Directie

Reshoring story

Om de groei te verwezenlijken en de concurrentie met lagere loonlanden aan te gaan, moesten we investeren in een sneller machinepark. Maatwerk en serieproducten gaan bij Etemf (www.etemf.nl) hand in hand waardoor medewerkers sneller vakspecialisten worden. Mede hierdoor kunnen we de flexibiliteit naar onze afnemers garanderen én de productie van grotere aantallen naar ons toetrekken. 

Ook kiezen afnemers sneller voor ons aangezien producten dichtbij worden gemaakt (Made in Holland is een sterk merk), maar ook vanwege de korte levertijden en hogere kwaliteit. Afnemers zijn niet meer gebonden aan een grotere afname per order en zijn zelf nu ook flexibeler om eventuele productwijzigingen tussentijds toe te passen.

Wat leverde het op?

  • Modernisering en uitbreiding van het machinepark, extra bewerkingen toegeovegd om zo een nog completer pakket aan te kunnen bieden.
  • Een breder productenpakket met meer maatwerk
  • Kortere levertijd / Kortere time-to-market
  • Hogere kwaliteit
  • Betere concurrentiepositie
  • Groei en werkgelegenheid voor vakspecialisten én mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Groei van 13 naar 30 werknemers in 8 jaar tijd. Waarvan 10 personen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die allemaal hun plek in de organisatie hebben weten te vinden.

Tips

  • Haal het optimale uit mens en machine, durf de eigen werkwijze kritisch te bekijken.
  • Automatisering met baangarantie voor mensen met een achterstand via het Stimuleringsfonds.